Kündigungs-Check.

Sie haben eine Kündigung erhalten oder Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Gerne prüfen wir Ihr Anliegen kostenfrei und unverbindlich. Eine erste Einschätzung erhalten Sie innerhalb von nur wenigen Stunden.

  • Lohnt es sich, gegen die Kündigung vorzugehen?

  • Habe ich eine Chance auf eine Abfindung?

Völlig unverbindlich - Sie sind zu nichts verpflichtet.

 
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Wir versprechen Ihnen: Wir geben Ihre persönlichen Daten nicht an unbefugte Dritte weiter.

— Häufige Fragen:

Wo können Sie mir weiterhelfen?

Durch ein exzellentes Netzwerk an spezialisierten Rechtsanwälten sind wir in der Lage, Mandanten deutschlandweit zu betreuen und notfalls auch gerichtlich zu vertreten. Wir garantieren jederzeit eine persönliche Betreuung durch einen auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt, unabhängig von Ihrem Wohnort.


Ich habe keine Rechtsschutzversicherung - und nun?

Wir finden für jeden Mandanten die passende Lösung - auch dann, wenn Sie über keine Rechtsschutzversicherung verfügen.

Was soll ich tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe?

Zögern sie nicht länger! Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie in aller Regel innerhalb von drei Wochen ab Zugang eine Klage bei dem zuständigen Arbeitsgericht einreichen, andernfalls wird die Kündigung rechtswirksam.


Bin ich durch die Anfrage zu etwas verpflichtet?

Egal, ob Sie uns Ihr Anliegen per E-Mail, telefonisch oder über unser Kontaktformular schildern - die Erstanfrage ist für Sie immer kostenlos und unverbindlich. Sie verpflichten sich zu nichts.


Rufen Sie uns an.

Gerne sind wir Ihnen auch telefonisch behilflich. Unsere Telefonzentrale ist rund um die Uhr erreichbar.

Telefon: 0821 / 408 221 27

 
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